Consultant Fonctionnel Senior (H/F)

Levallois-Perret

Le Groupe ekino fort de 800 collaborateurs répartis dans le monde accompagne ses clients dans leur accélération numérique. Pour cela, nous créons des plateformes digitales sur-mesure à forte valeur business et technique auprès de nos différents clients (Canal +, Axa, Nexity, Renault, Euler Hermes...).

Dans un contexte de forte croissance française et à l’international, nous recherchons un Consultant Fonctionnel sénior (H/F). Vous aurez en charge le management de projets au forfait, dont le budget ira de quelques centaines de milliers d’euros à plusieurs millions.

 

Votre rôle :

 

  • Gérerez des projet de A à Z : depuis les phases d’avant-vente jusqu’à la livraison.
  • Gérer les phases de recueil du besoin du client, la création d’une proposition adaptée, le chiffrage et la constitution de l’équipe en fonction de la difficulté du projet.
  • Manager une équipe projet et serez amené à faire monter en compétence des consultant.e.s moins expérimentés
  • Etre l’interface entre le client et l’équipe de développement.
  • Etre en charge de la partie budgétaire des projets.
  • Asurerer la conduite du changement chez votre client : vous animerez des formations, rédigerez des guides utilisateurs... 

Des déplacements à l’international sont à prendre en considération.

A propos de vous :

  • Maitrise de la gestion de projet
  • Gestion budgétaire
  • Management
  • Connaissance d'un ou plusieurs outils DAM ou PIM ou E-commerce
  • Connaissance d'un ou plusieurs CMS (AEM, Drupal, Magnolia, Hippo CMS)
  • Garant de la méthodologie agile.
  • Maitrise de l’anglais 

Vos qualités humaines : vous êtes passé maître dans l’art de traduire des concepts compliqués en formulation simple. Vous savez faire face à toutes les situations, tout en rassurant le client et en soutenant les équipes de développement. Vous aimez transmettre vos connaissances et participez activement à la montée en compétence de l’équipe.

 

Et pourquoi pas ekino ? :

 

Ekino c’est avant tout l’ambition d’être au plus proche de l’innovation (ouverture à un large horizon technologique). 

Notre culture s’articule autour de l’excellence et du partage permettant à chacun d’être acteur de sa carrière ainsi que de l’évolution de la société (parcours d’intégration, suivi de carrière, formations ...) . 

La richesse naît des échanges et c’est une notion qui est bien ancrée chez nous ! (une journée de conférence interne par mois, accès à des conférences externes, événements hebdomadaires par équipe ...).

 

En savoir plus : 

 

 

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