Gestionnaire RH H/F

Levallois-Perret

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (10 personnes), dans un environnement dynamique et innovant, vous assurerez la gestion administrative des salariés (environ 300 personnes sur 4 sociétés) et interviendrez sur l’ensemble du process de recrutement de votre périmètre.

En contact quotidien avec les collaborateurs, vous aurez un véritable rôle d’accompagnement et de conseil. 

Vos missions : 

Administration du personnel

  • Gestion des entrées et des sorties : création et mise à jour des dossiers du personnel, inscription/radiation de la mutuelle, réalisation des DPAE…
  • Gestion et suivie des absences : suivi du compteur des congés payés, des arrêts, réponses aux demandes de congés maternité/paternité/parentaux …
  • Collecte et transmission des éléments variables de paie à notre gestionnaire (commande de TR, absences, STC…)
  • Mise à jour des tableaux de bord RH et création de reporting RH
  • Planification et suivi des visites médicales : interlocuteur privilégié des centres de médecine du travail 
  • Réalisation de courriers et d’attestations diverses

Recrutement

  • Développer une stratégie de recrutement correspondant au besoin défini en amont avec le manager
  • Identifier, sélectionner et rencontrer les candidats
  • Présenter les candidats aux opérationnels et les challenger
  • Définir les packages de rémunération avec les managers et assurer leur formalisation auprès des candidats
  • Gérer la signature du contrat et la préparation des dossiers du personnel
  • Gérer l’intégration des nouveaux salariés et leur suivi (accueil des nouveaux, organisation de la promotion d’intégration)
  • Développer les relations écoles : mise en place de partenariats, forums, conférences, ateliers CV…
  • Participer au développement de la marque employeur  

Votre profil

Fort d’une expérience de 2 ans minimum en administration du personnel/paie, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et polyvalent. Vous disposez de connaissance en gestion de paie et vous maîtrisez les outils bureautiques (word et excel a minima).

Autonome et agile, vous faites preuve d’une extrême rigueur, vous avez de fortes capacités d’organisation qui vous permettent de prioriser et de jongler entre différentes sollicitations.

Votre sens de la confidentialité, votre implication et votre fiabilité sont des qualités qui vous permettront de réussir sur ce rôle.