Ingénieur NodeJS Junior (H/F)

Levallois-Perret

Le Groupe ekino accompagne ses clients dans leur accélération numérique. Pour cela, nous créons des plateformes digitales sur-mesure à forte valeur business et technique auprès de nos différents clients (Canal +, Axa, Nexity, Renault, Euler Hermes etc) et cela au sein de nos locaux basés à Levallois / Bordeaux. 

Dans le cadre du développement de l’équipe Nodejs composée de 13 personnes réparties entre Paris et Bordeaux, nous recherchons un Ingénieur Junior, avec première expérience, en renfort de nos équipes.

Rejoignez une team au mindset agile et qui ne fait pas de sacrifices quant à la qualité des conceptions faites !

 

Votre rôle au sein de l’équipe :

  • Développement, refonte et optimisation d’API à destination de sites ou des consommateurs d’API
  • Travail sur les aspects de performance des API : temps de réponse, optimisation via du cache, optimisation du CPU, tests de charge etc.
  • Respect des standards de qualité : taux de couverture des tests unitaires (80% au minimum), tests de performance et end-to-end, utilisation de Sonar, TDD (en fonction des projets)
  • Publication des composants Open-source

 

A propos de vous : 

  • Volonté d’évoluer dans l’environnement JavaScript et plus particulièrement back : Nodejs/express et TypeScript
  • Première expérience d'au minimum 1 à 2 ans est importante compte tenu de l’exigence projet
  • Avoir testé un des outils de tests et comprendre leur valeur ajoutée : Jest, Mocha Chaï
  • Savoir-être au quotidien et la communication sont les qualités que vous possédez : parce que le travail d’équipe est primordial
  • Volonté de proposer des idées et/ou évènements et/ou solutions : être membre proactif de la team
  • Forte envie de progresser autant techniquement que personnellement : vous vous inscrivez dans la culture de l’amélioration continue
  • La veille technique & l’open-source sont source de motivation et d’évolution pour vous

 

Et pourquoi pas ekino ?

Ekino c’est avant tout l’ambition d’être au plus proche de l’innovation (ouverture à un large horizon technologique). 

Notre culture s’articule autour de l’excellence et du partage permettant à chacun d’être acteur de sa carrière ainsi que de l’évolution de la société (parcours d’intégration, suivi de carrière, formations etc) . 

La richesse naît des échanges et c’est une notion qui est bien ancrée chez nous ! (une journée de conférence interne par mois, accès à des conférences externes, événements hebdomadaires par équipe etc).

 

En savoir plus : 

 Si vous vous reconnaissez dans cette offre, on sera ravis de vous rencontrer (physiquement ou virtuellement).